• Rekrytera Automationsingenjör

    Välj Addilon för att rekrytera en erfaren automationsingenjör som snabbt optimerar er produktionsprocess. Med beprövad expertis och effektiva lösningar hjälper vi er att hantera både tekniska utmaningar och framtida utvecklingsbehov

    Kontakta oss
    Person i rekryteringsprocessen för rollen som strategisk inköpare

Behöver ni rekrytera?

Om er Automationsingenjör lämnar eller ni står inför tekniska utmaningar inom automation, kan vi snabbt hjälpa er att hitta rätt ersättare. Med vår omfattande erfarenhet av rekrytering inom automationsteknik säkerställer vi att ni får en kandidat som kan optimera och vidareutveckla era automationssystem. Detta ger er trygghet och en långsiktig lösning för att säkerställa effektiv drift och teknisk utveckling.

Träffsäker rekrytering

Vi erbjuder en effektiv och flexibel rekryteringsprocess för att hitta den kandidat som bäst passar era behov. Genom att fokusera på era specifika krav säkerställer vi att rekryteringen levererar resultat och stärker er inköpsfunktion på kort och lång sikt.

Varför välja Addilon?

  • Rätt matchning för varje uppdrag
  • Anpassade lösningar efter era behov
  • Kompetens när du behöver den.
  • Fokus på resultat som gör skillnad.
  • Interimslösningar som minskar riskerna.
Person som diskuterar rekrytering av strategisk inköpare

Vill du i stället ha en Interimslösning?

Rekrytera Automationsingenjör – Nyckeln till effektivare produktion

Att rekrytera automationsingenjör är en kritisk faktor för många företag som strävar efter att optimera sina produktionsprocesser och hålla jämna steg med den ständigt framväxande teknologiska utvecklingen. Automationsingenjörer spelar en central roll i att automatisera och förbättra verksamhetsprocesser i flera olika branscher, inklusive tillverkningsindustrin, energi, IT och medicinteknik. International Society of Automation (ISA) är en global auktoritet inom automationsteknik och tillhandahåller omfattande riktlinjer och utbildningsresurser som kan vara värdefulla både för arbetsgivare och kandidater inom automation.Genom att anställa rätt automationsingenjör kan företag inte bara effektivisera sin verksamhet, utan även öka konkurrenskraften i en globaliserad och digitaliserad värld.

Vad gör en Automationsingenjör?

En automationsingenjör är ansvarig för att designa, utveckla och implementera system som automatiserar maskiner och processer. Detta innebär att de använder avancerad teknologi för att effektivisera produktionen, minska kostnader och höja precisionen i olika produktionsfaser. I praktiken kan detta omfatta allt från att programmera styrsystem för produktionslinjer till att utveckla fullständigt automatiserade lösningar som optimerar arbetsflödet.

För att lyckas i rollen som automationsingenjör är det nödvändigt att ha en gedigen förståelse för de specifika behov som företaget har. Detta innebär att ingenjörerna inte bara behöver teknisk expertis utan även en god förmåga att analysera och förstå hur automation kan bidra till att lösa de unika utmaningar som varje verksamhet står inför. Automationsingenjörer arbetar ofta nära produktionsteam och ledningsgrupper för att skapa skräddarsydda lösningar som maximerar effektiviteten och säkerställer kontinuerliga förbättringar i verksamheten.

Varför är en Automationsingenjör viktig?

I dagens snabbföränderliga teknologiska landskap är en automationsingenjör en av de mest centrala rollerna inom många verksamheter. Genom att implementera automatiserade lösningar minskar företagen behovet av mänsklig inblandning i rutinuppgifter, vilket leder till att produktionen blir mer kostnadseffektiv och skalbar. Automationsingenjörer säkerställer att verksamheter kan bibehålla en hög produktivitet utan att kompromissa med kvaliteten, något som är avgörande för att möta den växande efterfrågan på marknaden.

Det finns ett ökande behov av att rekrytera automationsingenjör med rätt kompetens för att möta framtidens utmaningar. En automationsingenjör kan inte bara bidra till att företaget står starkare på den globala marknaden, utan också möjliggöra en smidigare övergång till en mer digitaliserad och automatiserad verksamhet. Detta är särskilt viktigt i en tid där tekniska innovationer sker i snabb takt och där konkurrensen hårdnar på både nationella och internationella marknader.

Vem passar i rollen som Automationsingenjör?

För att passa i rollen som automationsingenjör krävs en unik kombination av tekniska färdigheter och analytisk förmåga. En automationsingenjör bör ha en bakgrund inom områden som maskinteknik, elektroteknik eller datavetenskap. Det är även en fördel att ha erfarenhet av programmering, särskilt inom PLC-system (Programmable Logic Controllers) och SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition). Dessa system utgör kärnan i många automatiserade lösningar och är oumbärliga för en automationsingenjörs dagliga arbete.

Utöver tekniska kunskaper krävs det att en automationsingenjör har en stark problemlösningsförmåga och kan tänka kritiskt. Ofta ställs ingenjörer inför komplexa system där både tekniska och operativa faktorer måste beaktas för att skapa den bästa lösningen. Att kunna identifiera förbättringsområden och snabbt anpassa sig till förändrade krav är en nyckelkompetens för att lyckas i rollen. Vid rekrytering automationsingenjör är det därför viktigt att hitta kandidater som både har rätt tekniska bakgrund och en flexibel inställning till problemlösning.

Vilka branscher jobbar en Automationsingenjör i?

En automationsingenjör kan arbeta i flera olika branscher, vilket gör rollen mycket eftertraktad på arbetsmarknaden. Rekrytering automationsingenjör är särskilt vanlig inom tillverkningsindustrin, där automationslösningar ofta används för att effektivisera produktionslinjer och optimera maskinparken. Automationsingenjörer spelar här en nyckelroll i att utveckla system som möjliggör snabbare och mer exakt tillverkning med minskat behov av manuell arbetskraft.

Utöver tillverkningsindustrin är automationsingenjörer också efterfrågade inom energi, medicinteknik och logistik. I energisektorn är det exempelvis vanligt att automationsingenjörer arbetar med att övervaka och optimera energiproduktionen genom automatiserade system. Inom medicinteknik utvecklar de avancerade lösningar för att förbättra effektiviteten i produktionen av medicinska enheter och läkemedel. Logistiksektorn använder automation för att optimera lagerhantering och transportflöden, där automationsingenjörer spelar en central roll.

I och med att digitaliseringen fortsätter att utvecklas blir behovet av att rekrytera automationsingenjör för företag över hela Sverige allt större. Företag från norr till söder inser vikten av att automatisera sina processer för att vara konkurrenskraftiga på en allt mer global marknad.

Vilka tekniska kunskaper behövs för en Automationsingenjör?

För att kunna utveckla och implementera automatiserade lösningar krävs det att en automationsingenjör har en rad tekniska färdigheter. De mest centrala kunskaperna inkluderar programmering av PLC-system, användning av SCADA och en god förståelse för sensorer och aktuatorer som möjliggör automatiseringen av fysiska processer.

Erfarenhet av robotik och industriell IT kan också vara värdefull, särskilt inom branscher där hög precision och snabb produktion är avgörande. Automationsingenjörer behöver också förståelse för hur man integrerar olika system och säkerställer att de fungerar tillsammans utan att skapa flaskhalsar eller ineffektiviteter. Vid rekrytering automationsingenjör är det därför viktigt att säkerställa att kandidaterna har de specifika tekniska kunskaper som krävs för att möta företagets behov.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att att rekrytera rätt kandidat för rollen?

Kontakta oss idag och få en offert!

Vanliga frågor om Rekrytering

Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras specifika behov och kultur. Genom en kombination av djupgående intervjuer, kompetensbaserad screening och avancerad kandidatmatchning säkerställer vi att vi presenterar kandidater som inte bara har rätt kvalifikationer, utan också passar in i er arbetsmiljö.

Tidsramen kan variera beroende på komplexiteten i rollen och marknadens tillgång till kvalificerade kandidater. I genomsnitt tar det mellan 4 och 8 veckor att fylla en tjänst, men vi arbetar proaktivt för att påskynda processen utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi har erfarenhet av att rekrytera för ett brett spektrum av roller, från juniora positioner till högre ledningsroller, inom områden som IT, marknadsföring, ekonomi, teknik och många fler. Vårt fokus ligger på att hitta kandidater som uppfyller både era tekniska och kulturella krav.

Vårt fokus ligger på att kombinera teknologi med personlig service. Vi använder dataanalys och AI-baserade verktyg för att förbättra matchningen, men vi lägger också stor vikt vid att förstå ert företags värderingar och mål. Denna dubbla strategi hjälper oss att hitta kandidater som passar både professionellt och kulturellt.

Våra avgifter varierar beroende på typ av tjänst och komplexitet i rekryteringen. Vi erbjuder anpassade lösningar baserat på era behov, och våra kostnader är alltid transparenta och konkurrenskraftiga. Kontakta oss gärna för en offert baserat på er specifika situation.

Ja, vi har erfarenhet av att rekrytera både nationellt och internationellt. Vi kan hjälpa till med att identifiera och attrahera kandidater globalt.

Vi genomför noggranna bakgrundskontroller, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa att kandidaterna har de kvalifikationer och erfarenheter som krävs för rollen. Dessutom använder vi djupintervjuer för att bedöma deras problemlösningsförmåga, arbetsstil och kulturella passform.

Sekretess är en viktig del av vår rekryteringsprocess. Vi ser till att all information om er verksamhet och era rekryteringsbehov hanteras konfidentiellt, och vi delar aldrig kandidatinformation utan att först få deras godkännande.

Ni kan förvänta er en transparent och engagerad rekryteringspartner som fokuserar på att förstå era behov och leverera högkvalitativa kandidater. Vi kommer att hålla er uppdaterade genom hela processen och vara tillgängliga för frågor och rådgivning vid varje steg.

Kontakta oss!

Vi svarar snabbt. Fyll i formuläret eller ring oss på 010-207 01 50.

Offert

Rekommenderat för dig