Executive Search Malmö – hitta rätt ledare

  • executive search malmö

Addilon revolutionerar Executive Search Malmö

Arbetet kring executive search kräver stor noggrannhet och precision. Med Addilon Executive Search Malmö för ledande befattningar säkerställer vi att rätt kandidat tillsätts baserat på fakta, personlighet och historiskt resultat. Vår process predikterar således ett framtida beteende och framtida resultat med mycket hög sannolikhet.

Högpresterande ledare

Många etablerade search-företag arbetar med en förlegad metodik och missar därmed högpresterande ledare. Addilon däremot, baserar  metodiken på fakta, resultat och nivå 5-ledare, som ligger bakom Jim Collins’ bästsäljare Good to Great.

Nivå 5-ledare präglas av en personlig ödmjukhet och vilja. De är ambitiösa, där organisationen och dess syfte går före dem själva. Ledare på nivå 5 kan ofta vara tysta, reserverade och t.o.m. blyga. De fångas därför inte upp av traditionell executive search.

Vi hittar rätt ledare

Addilon Executive Search Malmö hjälper er att hitta rätt kandidater till ledande befattningar. baserat på fakta, resultat och gediget sourcing arbete för rätt urval. Vår övertygelse är att det alltid är resultatet som räknas. Därför präglas vårt arbete av ett genuint engagemang och kundfokus med målet att snabbt hitta rätt kandidat till vår uppdragsgivare.

Gedigen erfarenhet

Addilon arbetar med executive search i Stockholm, Göteborg och resten av Sverige samt Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago. Med lång erfarenhet av att rekrytera ledare ser vi oss som en perfekt samarbetspartner. Arbetet kring executive search kräver noggrannhet i varenda detalj. Med Addilons rekryteringsprocess för ledande befattningar tillsammans seniora rekryteringskonsulter, säkerställs en lyckad rekrytering.

Resultat

Addilon låter kunden själv välja nivån för sitt engagemang vid en executive search. Vissa kunder vill vara mycket involverande, medan andra väljer att fortsätta fokusera på sin huvudsakliga verksamhet och är enbart involverad på en övergripande nivå. Det är upp till varje uppdragsgivare. Vi garanterar att hitta rätt kompetens i rätt tid och som motsvarar eller överträffar era högt ställda förväntningar.

Din partner inom Executive Search

Kontakta Addilon för ett förutsättningslöst möte/samtal om executive search och om hur vi arbetar för att hitta er nivå-5 ledare.

Addilon – din partner inom Executive Search Malmö!

Offert | Executive Search Malmö

Skicka in din förfrågan om offert för Executive Search Malmö så kontaktar vi dig inom 4 timmar.

Du kan också ringa oss på 010 – 207 01 50.

Varför Addilon?

Rätt matchning

Utifrån kravprofil kartlägger vi var potentiella kandidater finns. Till skillnad från annonsrekrytering, söker vi aktivt upp respektive kandidat som uppfyller kriterier i kravprofilen, vilket ger ett riktat och precist urval av rätt kandidater. Detta ger en mycket god grund till fortsatt arbete i processen.

Rätt metodik

Kompetensbaserade intervjuer, personlighets- och färdighetsanalys, 360-graders referenstagning, bakgrundskontroll i form av kreditupplysning,  utdrag ur belastningsregister samt verifiering av studier och arbete hos tidigare arbetsgivare.

Rätt kompetens

Våra seniora rekryteringskonsulter har lång och gedigen erfarenhet inom Executive search och Addilons framgångsrika metodik.

Rätt investering

Addilons mål är att alltid vara branschens mest kostnadseffektiva partner inom Executive Search. Det innebär att vi levererar högpresterande ledare till ett arvode där ni får störst utväxling av rekryterad ledare och där kostnaden snarare är en investering.

Rätt värderingar

Addilon präglas av sunda värderingar – Värdeskapande, Professionalism, Integritet, Hållbarhet och Innovation. Vi samarbetar också enbart mer uppdragsgivare som har sunda värderingar för att säkerställa att våra konsulter trivs och har rätt förutsättningar.

Executive Search Malmö: underlag för rätt urval

Executive Search Malmö utgår från kravprofilen när vi kartlägger och söker upp kandidater. Därför är ett tydligt underlag viktigt inför rekryteringen.

  • Precisera vilka resultat ledaren behöver bidra till.
  • Beskriv framför allt kompetensen som befattningen kräver.
  • Lyft dessutom de värderingar som ska prägla ledarskapet.
  • Bestäm slutligen hur aktivt ni vill delta i processen.

Vanliga frågor

Vi kartlägger och kontaktar kandidater utifrån er kravprofil vid chefsrekrytering i Malmö. Därefter använder vi bland annat kompetensbaserade intervjuer, personlighets- och färdighetsanalys samt referenstagning. På så sätt får fakta, personlighet och tidigare resultat ligga till grund för urvalet.

Ja, Addilon arbetar med executive search i hela Sverige, vilket även omfattar övriga Skåne. Metodiken utgår från kravprofilen och ett aktivt sökande efter kandidater till ledande befattningar. Därför är era kompetensbehov centrala för urvalet. Kontakta oss om chefsrekrytering i Skåne.

En headhunter söker aktivt upp kandidater i stället för att enbart invänta ansökningar via annonser. Hos Addilon styr kravprofilen vilka kandidater vi kontaktar. Därför bygger urvalet på en riktad kartläggning, samtidigt som vi bedömer kompetens, personlighet och historiska resultat.

Prioritera en tydlig kravprofil, relevant kompetens och dokumenterade resultat när ni ska rekrytera till ledningsgruppen. Dessutom lyfter Addilons metodik fram nivå 5-ledarskap, där personlig ödmjukhet förenas med vilja och organisationens syfte går före individen. Diskutera gärna er kravprofil med oss.