Stockholm och Mälardalen
Rekrytering i Stockholm
Chefsrekrytering, specialistrekrytering och interim för bolag i Stockholm och Stockholm och Mälardalen.
Träffsäker rekrytering i Stockholm för chefer och specialister
Addilon hjälper företag i Stockholm och Mälardalen att rekrytera chefer, ledningspersoner och seniora specialister inom teknik, industri, IT och ekonomi. I Stockholmsregionens konkurrensutsatta kandidatmarknad söker de vassaste personerna sällan aktivt på platsannonser. Därför arbetar vi med proaktiv search, strukturerad kompetensbaserad intervjumetodik och verifierande bakgrundskontroller för att nå och attrahera etablerade nyckelpersoner. Oavsett om ni behöver tillsätta en VD, en funktionschef som CFO eller CIO, en teknisk projektledare eller bygga ett starkt specialistteam, anpassar vi processen efter era affärsmål och er bolagskultur. Vi presenterar kvalitetssäkrade kandidater med djupgående referenstagning och full rekryteringsgaranti. Diskutera ert kompetensbehov med en senior rådgivare och få ett skräddarsytt förslag för ert nästa rekryteringsuppdrag i Stockholm.
Så arbetar vi
Verksamma i hela Norden – nära er i Stockholm.
Digitalt först
Uppstart, intervjuer och avstämningar digitalt – snabbt, flexibelt och konfidentiellt.
På plats när det behövs
Vi möter er och kandidater hos er eller på bokade mötesplatser i Stockholm.
Brett nätverk
Kandidater från Stockholm och Mälardalen och hela Norden – inte bara de som söker aktivt.
Vanliga frågor
Hur lång tid tar en rekrytering i Stockholm?
Vi presenterar normalt de första kvalitetssäkrade kandidaterna inom 3–4 veckor från startad sökning. Hela processen till påskrivet avtal tar vanligtvis 6–8 veckor beroende på rollens komplexitet.
Vilka roller rekryterar Addilon i Stockholmsregionen?
Vi rekryterar ledande befattningar som VD, ledningsgrupp och enhetschefer samt seniora specialister och ingenjörer inom industri, IT och digitalisering, teknik, logistik och ekonomi för bolag i Stockholm med omnejd.
Hur når ni rätt kandidater i Stockholms kandidatmarknad?
Vi förlitar oss inte på passiv annonsering. Genom direkt search och vårt nordiska nätverk kontaktar vi handplockade personer som redan levererar starka resultat i liknande roller.