Tjänst

Chefsrekrytering

Linjechefer, funktionschefer och strategiska ledare som bär verksamheten framåt.

Två chefer i samtal vid ett stort fönster mot vattnet

Roller vi tillsätter

Ledare som får människor och resultat att växa.

Linjechefer

Produktions-, avdelnings- och teamchefer som leder det dagliga arbetet nära verksamheten.

Funktionschefer

Ekonomichef, IT-chef, HR-chef, inköpschef och andra nyckelroller i ledningsgruppen.

Strategiska ledare

Affärsområdeschefer och landschefer som driver förändring och tillväxt i Norden.

Varför Addilon

Bedömning som går bortom cv:t.

Ledarskapsanalys

Strukturerade intervjuer och tester som visar hur kandidaten leder i praktiken.

Aktiv sökning

Vi når kandidater som inte söker jobb – ofta de bästa ledarna.

Uppföljning

Vi följer upp efter tillträdet så att starten blir rätt för både chef och team.

Vår metodik

En process byggd för precision.

  1. 1

    Fördjupad kravprofil & verksamhetsanalys

    Vi förstår affären, kulturen och de faktiska kraven innan vi söker.

  2. 2

    Diskret Search & proaktiv nätverkskartläggning

    Systematisk kartläggning av marknaden – även de som inte söker.

  3. 3

    Djupbedömning, personlighetstester & bakgrundskontroll

    Strukturerade intervjuer, validerade tester och referenser.

  4. 4

    Tillsättning, onboarding & kvalitetsgaranti

    Vi följer upp efter tillträdet och står för resultatet.

15+

år på marknaden

Etablerat 2010

1 000+

genomförda tillsättningar

I hela Norden

2 h

svarstid på förfrågningar

Vardagar

Norden

Sverige, Norge, Danmark, Finland

Lokal förankring

Bakgrundskontroll

Trygg slutkandidat – innan beslutet.

Bakgrundskontrollen görs i slutet av processen, när slutkandidaten är identifierad. Den minskar risken för felrekrytering och ger trygghet i beslutet.

  1. 01

    Samtycke först

    Kandidaten informeras och godkänner kontrollen innan den genomförs. Endast relevant information för rollen samlas in.

  2. 02

    Verifiering

    Utbildning, tidigare anställningar och referenser stäms av mot det kandidaten angett.

  3. 03

    Ekonomi & juridik

    Kontroll av ekonomiska och juridiska uppgifter där rollen motiverar det.

  4. 04

    Säkerhetsklassade roller

    För tjänster som omfattas av säkerhetsskyddslagen anpassas processen efter uppdragsgivarens säkerhetsskyddsrutiner.

Track record

Genomförda tillsättningar.

Ett urval av uppdrag. Uppdragsgivare namnges aldrig – diskretion är en del av leveransen.

  • Infrastruktur, Anläggning & Bygg

    Regionchef

    Nordisk verksamhet

    Regionalt resultat- och personalansvar.

    Chefsrekrytering

  • Teknologi & Industri

    Platschef

    Produktionsenhet, Sverige

    Helhetsansvar för produktion, säkerhet och resultat på orten.

    Chefsrekrytering

  • Energi & Miljöteknik

    Utvecklingschef El/Elektronik

    Teknikbolag

    Chef för utvecklingsavdelning inom el och elektronik.

    Chefsrekrytering