Rekrytera Kvalitetschef

Receptet till framgång och ökad lönsamhet är att rekrytera rätt person till rätt plats med goda kunskaper inom kvalitet. Det gäller speciellt för ledande positioner. Med engagerade, kompetenta och effektiva rekryteringskonsulter, en beprövad och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess samt  nätverk och marknadens mest effektiva searchmetodik, hjälper vi dig i såväl chefsrekrytering som executive search eller en kombination av dessa.

Att rekrytera kvalitetschef är en kritisk process för företag som vill säkra hög standard och effektivitet i sina produkter eller tjänster. En kvalitetschef spelar en central roll i att övervaka och förbättra kvalitetskontroller och se till att företaget följer relevanta standarder, såsom ISO 9001 och TS16949. Detta har direkt inverkan på både kundnöjdhet och långsiktig affärsframgång. Därför är det viktigt att hitta rätt person med rätt kompetens för att fylla denna nyckelroll.

Att hantera hela rekryteringsprocessen på egen hand kan dock vara tidskrävande och komplicerat, särskilt om ni saknar interna resurser eller ett stort kandidatnätverk. Genom att anlita ett rekryteringsföretag kan ni säkerställa att ni hittar en erfaren och kvalificerad kandidat som passar perfekt för rollen. I den här texten går vi igenom varför det är viktigt att rekrytera en kvalitetschef, hur hela rekryteringsprocessen ser ut, och hur Addilon kan hjälpa er att hitta rätt person.

Varför rekrytera en kvalitetschef?

En kvalitetschef har ett omfattande ansvar för att säkerställa att företagets produkter eller tjänster håller högsta möjliga standard. Detta innebär att de övervakar alla processer som påverkar kvaliteten och ser till att dessa processer uppfyller både interna och externa krav, som de som ställs av internationella standarder som bland annat ISO 9001 och TS16949. Dessa standarder är avgörande för många branscher, såsom tillverkning och fordonsindustrin, där kvalitet och säkerhet är av största vikt.

Här är några skäl till varför det är avgörande att rekrytera en erfaren kvalitetschef:

  1. Säkerställa kvalitetsstandarder: Kvalitetschefen ansvarar för att era produkter eller tjänster uppfyller standarder som ISO 9001 och TS16949, vilket inte bara förbättrar kvaliteten utan också skyddar er verksamhet mot juridiska risker och dåligt rykte.
  2. Effektivare processer: Genom att identifiera och förbättra ineffektiva processer bidrar kvalitetschefen till ökad produktivitet och sänkta kostnader.
  3. Följa branschstandarder: Många branscher kräver att företag följer specifika kvalitetsstandarder. En kompetent kvalitetschef hjälper er att följa regelverken, vilket minskar risken för sanktioner eller produktåterkallelser.
  4. Förbättrad kundnöjdhet: Genom att säkerställa en konsekvent hög kvalitet i era produkter eller tjänster, kan ni stärka ert varumärke och öka kundernas förtroende.

Att hitta rätt person för denna avgörande position kan dock ta lång tid om ni inte har de rätta resurserna eller kunskaperna. Därför är det klokt att ta hjälp av ett rekryteringsföretag.

Varför välja Addilon?

Addilon är ett rekryteringsföretag som är specialiserat på att rekrytera ledare och specialister inom olika branscher. Vi har arbetat med rekrytering i flera år och har byggt upp ett omfattande nätverk av kvalificerade kandidater över hela Sverige. Även om vårt kontor i Stockholm är vår bas, arbetar vi med företag över hela landet, inklusive i storstadsregioner som Stockholm Göteborg.

Vår långa erfarenhet och djupa kunskap om branschspecifika kvalitetskrav, som ISO 9001 och TS16949, gör oss till en pålitlig partner när ni vill rekrytera en kvalitetschef. Vi förstår vikten av att snabbt och effektivt hitta rätt kompetens, samtidigt som vi anpassar rekryteringsprocessen efter era specifika behov.

Läs mer om hur vi kan hjälpa er att rekrytera kvalitetschef

Om ni vill läsa mer om hur Addilon kan hjälpa er att hitta rätt kvalitetschef, besök vår webbplats. Där kan ni få mer information om våra tjänster och hur vi kan anpassa dem efter era specifika krav. Vi erbjuder även en snabb offert inom 2 timmar, så att ni snabbt kan komma igång med rekryteringen.

Sammanfattning

Att rekrytera kvalitetschef är ett viktigt steg för att säkerställa att ert företag håller en hög kvalitetsstandard och följer internationella standarder som ISO 9001 och TS16949. Genom att samarbeta med Addilon kan ni vara säkra på att hela rekryteringsprocessen hanteras professionellt och att ni får tillgång till den bästa kompetensen.

Med vår långa erfarenhet och breda nätverk kan vi snabbt identifiera rätt kandidater, oavsett om ni är baserade i Stockholm, Göteborg eller någon annanstans i Sverige. Låt Addilon hjälpa er att hitta den perfekta kvalitetschefen som kan bidra till företagets långsiktiga framgång.

rekryteringsföretag

Offert

Skicka in din förfrågan om offert så kontaktar vi dig inom 2 timmar.

Du kan också ringa oss på 010 – 207 01 50 eller boka in ett digitalt möte direkt här.

Vill du i stället hyra en Kvalitetchef?

Hyra en erfaren Kvalitetschef

Chef att hyra är ett smidigt och säkert sätt för företag och organisationer att alltid tillgång till rätt chefer och ledare. Vi erbjuder kvalificerad chefskompetens under kortare eller längre perioder. Att tillfälligt hyra en interim chef passar bra:

  • vid arbetstoppar
  • vid anställningsstopp
  • vid specifika projekt
  • vid föräldravikariat
  • när nyckelperson inom organisationen säger upp sig
  • när nyckelperson inom organisationen avskedas
  • vid befordringar och stöttning av intern medarbetare
  • när snabba förändringar i verksamheten ska genomföras
  • under pågående rekryteringsprocess

Rekrytera Kvalitetschef med Addilon!

Varför Addilon?

  • Erfarenhet och kompetens

    Våra rekryteringskonsulter och konsultchefer har tillsammans mångårig erfarenhet av att identifiera och handplocka rätt kompetenser. Genom att de har stenkoll på nya trender och teknologier inom sina respektive områden är de väl förberedda att bidra till ditt företags nutida och framtida kompetensutveckling.

  • Långsiktig samarbetspartner

    Fokus ligger inte på att stänga affärer, utan att bygga relationer. Genom att agera utefter kundens bästa har vi som mål att vara en långsiktig samarbetspartner inom kompetensförsörjning. Med en djupare förståelse för våra partner och deras affärer levererar vi en bättre tjänst. Det är också därför merparten av våra uppdrag kommer från kunder vi samarbetat med under en lång tid och deras rekommendationer.

  • Effektiv och transparent process

    För såväl våra kunder som kandidater är det viktigt med en effektiv och smidig rekryteringsprocess. Jämfört med traditionella rekryterings- och searchföretag, utvecklar Addilon ständigt processen och ligger steget före med innovationer och ny teknik.

  • Marknadens bästa tester

    Vi använder Assessios verktyg Ascend:

    • MAP (personlighetstest som bygger på femfaktormodellen och förutser potentialen en kandidat har att lyckas i en specifik roll)
    • Matrigma (icke verbalt begåvningstest som indikerar hur väl en kandidat kommer att prestera i en specifik arbetsroll)
    • MAP-X (identifierar risken för kontraproduktivt beteende i arbetet hos både medarbetare och ledare)
    • Match-V (kulturtest som identifierar vad som motiverar medarbetare)
  • Resultat och värde

    Vi är vana vid högt ställda förväntningar på att leverera resultat och mervärde. Detta gör vi genom att rekrytera högpresterande och motiverade medarbetare!

  • Employer branding

    Kandidatupplevelsen är A och O i varje uppdrag. Vi marknadsför ert employer brand och lyfter fram det högre syftet att arbeta för just ert företag, vilket attraherar rätt kandidater.

Våra fokusområden

Inspiration