Rekrytering · Chef
Rekrytera produktionschef
Ansvarig för att produktionen levererar rätt volym, kvalitet och kostnad – varje dag.
Så går det till
1. Behovsanalys och kravprofil
Vi definierar uppdrag, mål och ledarskapsprofil tillsammans med er.
2. Kartläggning och search
Aktiv och diskret sökning, även bland kandidater som inte söker öppet.
3. Bedömning och presentation
Strukturerade intervjuer, tester, referenser och bakgrundskontroll.
4. Avtal och uppföljning
Stöd vid förhandling och uppföljning efter tillträdet. Normalt 8–12 veckor totalt.
Vanliga frågor
Hur lång tid tar rekryteringen av en produktionschef?
En komplett process tar normalt 8–12 veckor från uppstart till signerat avtal, inklusive kartläggning, bedömning och referenser.
Vilken garanti ingår?
Om tillsättningen inte håller under garantitiden gör vi om sökningen utan extra arvode.
Når ni kandidater som inte söker jobb öppet?
Ja. Merparten av de vi tillsätter söker inte aktivt. Vi kontaktar dem direkt och diskret, utan annonsering.
Gör ni bakgrundskontroller?
Ja. Strukturerade referenstagningar och bakgrundskontroller ingår innan slutkandidaten presenteras för beslut.
Hur säkerställer ni rätt kultur- och ledarskapsmatchning?
Kravprofilen tas fram tillsammans med er och kandidaterna bedöms med strukturerade intervjuer och tester mot den.
Fast anställning
När produktionen behöver stabil ledning långsiktigt.
- Diskret sökning bland etablerade ledare
- Kravprofil kopplad till era mål och er mognad
- Strukturerad bedömning och bakgrundskontroll
När behovet är akut
När en produktionschef behövs nu
Leveransförmåga sviker
OEE, ledtider eller kvalitet går åt fel håll och produktionen behöver styras upp.
Volymökning
Produktionen ska skala upp utan att tappa kvalitet eller säkerhet.
Vakans
Produktionen behöver en ledare med mandat från första skiftet.
Typiskt ansvar
- Planering och uppföljning av produktionen
- Ledning av skift och arbetsledare
- Förbättringsarbete och standardisering
- Säkerhet och arbetsmiljö på golvet
Det vi bedömer
- Erfarenhet av att leda produktionsteam
- Kunskap om lean och nyckeltal
- Kommunikativ och lösningsorienterad
- Förståelse för teknik och processer
Akut behov?
Vid toppar, omorganisation eller vakans.
Många väljer att ta in en interimskonsult medan rekryteringen pågår – så står rollen aldrig tom.
Branscher