Hitta rätt teknisk kompetens

Rätt ingenjörskompetens till kritiska roller är en utmaning i dagens teknologidrivna värld. Addilon erbjuder expertis inom teknik- och ingenjörsrekrytering, med lång erfarenhet i att matcha rätt kompetens med rätt företag. Vi är nischade mot flera branscher och genomför vi olika typer av ingenjörsrekrytering som driver innovation och förbättrar verksamheten.

Branschkunskap

Med vårt omfattande nätverk och branschspecifika kunskaper kan vi snabbt och effektivt hitta ingenjörer med spetskompetens. Vi arbetar med roller på alla nivåer – från juniora ingenjörer till tekniska chefer och specialister. Genom att förstå de unika krav som ställs inom olika branscher och tekniska områden, säkerställer vi att varje rekrytering är skräddarsydd för att möta era behov.

Fördelarna med Addilon

  • Branschspecifik expertis: Vi har djupgående förståelse för de utmaningar och tekniska krav som finns inom olika industrier.
  • Snabb och effektiv process: Vi ser till att era rekryteringsbehov möts snabbt, utan att kompromissa med kvaliteten på kandidaterna.
  • Garanti: Vi erbjuder en sex månaders garanti på våra rekryteringar. Om kandidaten inte uppfyller förväntningarna, gör vi om processen utan extra kostnad.
Erfaren förpackningsingenjör rekryterad för att optimera förpackningsprocesser och materialval

Vill du i stället hyra in en ingenjör eller ledare? 

Förpackningsingenjör – En nyckelroll för att utveckla hållbara och effektiva förpackningslösningar

En förpackningsingenjör ansvarar för att designa, utveckla och optimera förpackningslösningar som skyddar produkter, uppfyller kundernas krav och möter miljöstandarder. Deras arbete är avgörande för att säkerställa att produkterna transporteras och levereras säkert, samtidigt som kostnader hålls nere och förpackningarna är hållbara och enkla att använda. Att rekrytera en erfaren förpackningsingenjör är viktigt för företag som vill minska sina förpackningskostnader, optimera logistikflöden och möta efterfrågan på miljövänliga lösningar.

Vad gör en förpackningsingenjör?

En förpackningsingenjör ansvarar för att designa och utveckla förpackningar för en mängd olika produkter, från konsumentvaror till industriprodukter. Deras arbete börjar ofta med att analysera produktens egenskaper och kundens krav för att skapa en förpackningslösning som både skyddar produkten och är kostnadseffektiv. De arbetar med att välja rätt material och designa förpackningar som är både funktionella och hållbara.

I arbetsuppgifterna ingår att testa förpackningarna för att säkerställa att de kan motstå olika påfrestningar, såsom stötar, vibrationer och temperaturförändringar under transport och lagring. Förpackningsingenjören ansvarar också för att följa regler och standarder för förpackningar, inklusive miljökrav och säkerhetsbestämmelser. De arbetar med att implementera hållbara förpackningslösningar som minskar företagets miljöpåverkan, vilket är en allt viktigare aspekt i dagens affärsvärld.

Förpackningsingenjören samarbetar med andra avdelningar, såsom produktion, inköp, marknadsföring och logistik, för att säkerställa att förpackningen uppfyller alla tekniska och kommersiella krav. De spelar en viktig roll i att optimera förpackningsprocesserna och minska kostnader genom att effektivisera materialanvändning och produktionstekniker.

En annan viktig uppgift för förpackningsingenjören är att utveckla prototyper och utföra simuleringar för att se hur olika förpackningar fungerar i verkliga situationer. Detta hjälper företaget att undvika kostsamma misstag och att hitta den mest effektiva lösningen innan den går i produktion.

Varför är rollen viktig för företaget?

En förpackningsingenjör är avgörande för att säkerställa att produkterna skyddas ordentligt under transport och lagring, vilket minskar risken för skador och reklamationer. Genom att utveckla förpackningar som optimerar materialanvändning och design kan förpackningsingenjören hjälpa företaget att minska sina förpackningskostnader samtidigt som de förbättrar logistikflöden och lagerhantering.

Rollen är också viktig för att säkerställa att företagets förpackningar uppfyller miljökrav och kundernas ökande efterfrågan på hållbara lösningar. Genom att använda miljövänliga material och utveckla återvinningsbara eller nedbrytbara förpackningar bidrar förpackningsingenjören till att minska företagets miljöpåverkan, vilket kan stärka varumärket och attrahera miljömedvetna konsumenter.

Förpackningsingenjören spelar också en central roll i att förbättra företagets konkurrenskraft genom att utveckla innovativa och attraktiva förpackningar som kan differentiera produkterna på marknaden. En effektiv förpackningsdesign kan förbättra kundernas upplevelse och öka försäljningen, särskilt inom detaljhandeln.

Genom att utveckla förpackningar som är anpassade för effektiv transport och lagring kan förpackningsingenjören även hjälpa till att optimera logistiken och minska företagets koldioxidavtryck. Detta är särskilt viktigt för företag som arbetar på en global marknad och hanterar komplexa leveranskedjor.

Vilka kvalifikationer och egenskaper behövs?

En förpackningsingenjör behöver ha en stark teknisk bakgrund inom materialvetenskap, mekanik eller industriell design. Många förpackningsingenjörer har en examen inom förpackningsteknik, maskinteknik eller liknande områden. Erfarenhet av CAD-programvara och andra designverktyg är också viktigt för att kunna utveckla och testa förpackningslösningar.

Analytisk förmåga är avgörande eftersom förpackningsingenjören måste kunna bedöma materialens egenskaper och förstå hur de påverkar produkternas skydd och transport. De måste också ha en god förståelse för produktionsprocesser och logistikflöden för att kunna utveckla effektiva och kostnadseffektiva förpackningar.

Kreativitet är en annan viktig egenskap hos en förpackningsingenjör, eftersom de ofta måste hitta innovativa lösningar på komplexa utmaningar, såsom att utveckla förpackningar som både är attraktiva, hållbara och funktionella.

Kommunikationsförmåga är också avgörande, eftersom förpackningsingenjören arbetar med flera olika avdelningar inom företaget och måste kunna förklara tekniska koncept på ett sätt som alla kan förstå. De behöver också kunna samarbeta med externa leverantörer och kunder för att säkerställa att förpackningarna uppfyller alla krav.

Problemlösningsförmåga är en annan viktig egenskap, eftersom förpackningsingenjören ofta ställs inför utmaningar relaterade till materialval, kostnader eller produktionskrav som kräver snabba och effektiva lösningar.

Förpackningsingenjör – Branscher där expertisen behövs

En förpackningsingenjör är efterfrågad inom många branscher där säker transport, hållbarhet och effektiv logistik är avgörande för framgång. Här är några av de vanligaste branscherna där denna roll är central:

  • Livsmedelsindustrin – Inom livsmedelssektorn spelar förpackningsingenjören en nyckelroll i att utveckla förpackningar som skyddar livsmedel från kontaminering och förlänger hållbarheten.
  • Farmaceutisk industri – Inom läkemedelsbranschen utvecklar förpackningsingenjörer lösningar som skyddar läkemedel från yttre påverkan och säkerställer att de uppfyller strikta regulatoriska krav.
  • Detaljhandeln – I detaljhandeln är förpackningsingenjören viktig för att utveckla attraktiva och funktionella förpackningar som inte bara skyddar produkterna utan också förbättrar kundupplevelsen.
  • Kosmetik- och skönhetsindustrin – Förpackningsingenjörer utvecklar estetiskt tilltalande och funktionella förpackningar som säkerställer att produkterna levereras i perfekt skick och sticker ut på butikshyllorna.
  • Elektronikindustrin – Här utvecklar förpackningsingenjörer skyddande förpackningar för känsliga elektroniska komponenter och konsumentelektronik, för att säkerställa att de når fram till kunderna utan skador.
  • Fordonsindustrin – I fordonssektorn ansvarar förpackningsingenjörer för att designa förpackningar som kan hantera stora och tunga komponenter, samtidigt som de optimerar transport och lagring.
  • Hushållsprodukter – Inom hushållsindustrin utvecklar förpackningsingenjörer förpackningar för en mängd olika produkter, från rengöringsmedel till köksapparater, som är funktionella och hållbara.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att att rekrytera rätt kandidat för rollen?

Förpackningsingenjör som leder projekt för att utveckla effektiva och innovativa förpackningslösningar

Rekrytering av ingenjör för tillväxt och innovation

Inom teknik och ingenjörsvetenskap är kompetensen avgörande för framgång. I en alltmer konkurrensutsatt värld, där tekniska framsteg driver tillväxten, är behovet av högkvalitativa ingenjörer större än någonsin. Tillsamans med övriga medlemmar i Teknikföretagen, driver vi den hållbara utvecklingen framåt. Oavsett om ni behöver en ingenjör för ett specifikt projekt eller en långsiktig lösning för att driva teknisk innovation, hjälper Addilon er att hitta rätt talang. När ni ska rekrytera en ingenjör med rätt kompetens är det viktigt att nå ut till potentiella kandidater. Oavsett om det gäller IT-rekrytering eller andra typer av ingenjörer kan Addilon hjälpa er hitta de bästa matchningarna för era behov.

Vi hjälper er att rekrytera

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är grundlig och strukturerad, vilket säkerställer att både kandidater och företag är nöjda med slutresultatet. Genom att använda en behovsanalys för att identifiera den specifika kompetensen som efterfrågas, matchar vi er med de bästa kandidaterna på marknaden. Processen inkluderar djupintervjuer, personlighetsanalyser och gedigen referenstagning. Vi arbetar både med annonserad rekrytering och direkt headhunting för att säkerställa att vi når rätt ingenjörer.

Kvalificerad förpackningsingenjör rekryterad för att hantera komplexa förpackningsprojekt och förbättra hållbarhet

Vanliga frågor om Rekrytering

Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras specifika behov och kultur. Genom en kombination av djupgående intervjuer, kompetensbaserad screening och avancerad kandidatmatchning säkerställer vi att vi presenterar kandidater som inte bara har rätt kvalifikationer, utan också passar in i er arbetsmiljö.

Tidsramen kan variera beroende på komplexiteten i rollen och marknadens tillgång till kvalificerade kandidater. I genomsnitt tar det mellan 4 och 8 veckor att fylla en tjänst, men vi arbetar proaktivt för att påskynda processen utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi har erfarenhet av att rekrytera för ett brett spektrum av roller, från juniora positioner till högre ledningsroller, inom områden som IT, marknadsföring, ekonomi, teknik och många fler. Vårt fokus ligger på att hitta kandidater som uppfyller både era tekniska och kulturella krav.

Vårt fokus ligger på att kombinera teknologi med personlig service. Vi använder dataanalys och AI-baserade verktyg för att förbättra matchningen, men vi lägger också stor vikt vid att förstå ert företags värderingar och mål. Denna dubbla strategi hjälper oss att hitta kandidater som passar både professionellt och kulturellt.

Våra avgifter varierar beroende på typ av tjänst och komplexitet i rekryteringen. Vi erbjuder anpassade lösningar baserat på era behov, och våra kostnader är alltid transparenta och konkurrenskraftiga. Kontakta oss gärna för en offert baserat på er specifika situation.

Ja, vi har erfarenhet av att rekrytera både nationellt och internationellt. Vi kan hjälpa till med att identifiera och attrahera kandidater globalt.

Vi genomför noggranna bakgrundskontroller, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa att kandidaterna har de kvalifikationer och erfarenheter som krävs för rollen. Dessutom använder vi djupintervjuer för att bedöma deras problemlösningsförmåga, arbetsstil och kulturella passform.

Sekretess är en viktig del av vår rekryteringsprocess. Vi ser till att all information om er verksamhet och era rekryteringsbehov hanteras konfidentiellt, och vi delar aldrig kandidatinformation utan att först få deras godkännande.

Ni kan förvänta er en transparent och engagerad rekryteringspartner som fokuserar på att förstå era behov och leverera högkvalitativa kandidater. Vi kommer att hålla er uppdaterade genom hela processen och vara tillgängliga för frågor och rådgivning vid varje steg.

Din rekryteringspartner inom ingenjörsrekrytering

Kontakta oss!

Vi svarar snabbt. Fyll i formuläret eller ring oss på 010-207 01 50.

Offert

Rekommenderat för dig