• Rekrytera Materialplanerare

    Rekrytera materialplanerare med Addilon – säkerställ att er leveranskedja fungerar smidigt genom effektiv materialplanering och lagerhantering.

    Kontakta oss
    Materialplanerare som hanterar och planerar materialflöden under rekryteringsprocessen

Behöver ni rekrytera?

Om ni står inför utmaningar eller behöver en nyckelperson inom inköp, kan vi snabbt hjälpa er att hitta rätt kandidat. Med vår långa erfarenhet av att rekrytera kompetenta inköpare kan vi stärka och utveckla er inköpsstrategi för långsiktig framgång.

Hitta rätt kompetens

Addilon erbjuder expertis inom rekrytering för inköpsfunktioner, med erfarenhet av att identifiera rätt personer för era specifika behov. Vi säkerställer att varje rekrytering stärker er inköpsstrategi och bidrar till verksamhetens framgång.

Fördelarna med Addilon

  • Branschspecifik expertis: Vi har djupgående förståelse för de utmaningar och tekniska krav som finns inom olika industrier.
  • Snabb och effektiv process: Vi ser till att era rekryteringsbehov möts snabbt, utan att kompromissa med kvaliteten på kandidaterna.
  • Garanti: Vi erbjuder en sex månaders garanti på våra rekryteringar. Om kandidaten inte uppfyller förväntningarna, gör vi om processen utan extra kostnad.
Materialplanerare som övervakar och optimerar materialflöden och logistik genom effektiv rekrytering Bild 4:

Vill du i stället hyra in en ingenjör eller ledare? 

Utforska rollen

En materialplanerare ansvarar för att planera, koordinera och övervaka materialflöden i en produktionsprocess. Deras huvuduppgift är att säkerställa att alla nödvändiga material finns tillgängliga i rätt mängd och vid rätt tidpunkt, för att undvika produktionsstopp och ineffektivitet. Genom att optimera lagerhållning och inköpsstrategier spelar materialplaneraren en avgörande roll i att hålla produktionslinjerna igång och minimera kostnaderna. Att rekrytera en skicklig materialplanerare är viktigt för företag som vill säkerställa en smidig och kostnadseffektiv produktion.

Vad gör en materialplanerare?

En materialplanerare ansvarar för att skapa och implementera planer för hur material ska köpas in, lagras och distribueras inom en produktionskedja. Detta innefattar att analysera produktionsbehov, göra prognoser för materialåtgång och säkerställa att lagerhållningen är optimerad för att undvika både överlager och brister. De arbetar ofta nära produktionsledare, inköpare och leverantörer för att säkerställa att material finns tillgängligt i rätt tid och rätt mängd.

Materialplaneraren använder prognoser och produktionsplaner för att bestämma när och hur mycket material som ska beställas. De övervakar lagerstatus och håller sig uppdaterade om förändringar i efterfrågan eller leveransproblem. I händelse av leveransförseningar eller oväntade produktionsändringar, arbetar materialplaneraren för att snabbt justera beställningar och scheman för att undvika produktionsstopp.

En annan viktig aspekt av rollen är att arbeta med att minska kostnader genom att optimera inköpsstrategier och leveranskedjor. Detta innebär att identifiera möjligheter till kostnadsbesparingar, förhandla med leverantörer och arbeta med att minska ledtider för att förbättra materialflödet.

Materialplaneraren säkerställer också att informationen i materialhanteringssystem, som ERP-system (Enterprise Resource Planning), är uppdaterad och korrekt. Detta är avgörande för att produktion och inköp ska fungera smidigt och att alla avdelningar har tillgång till korrekt information om materialstatus.

Varför är rollen viktig för företaget?

En materialplanerare är avgörande för att säkerställa att produktionen fungerar smidigt utan störningar. Om rätt material inte finns tillgängligt vid rätt tidpunkt kan det leda till produktionsstopp, vilket påverkar leveranstider och kostar företaget pengar. Genom att planera och optimera materialförsörjningen kan en materialplanerare minimera dessa risker och säkerställa att produktionen fortsätter utan avbrott.

Rollen är också viktig för att förbättra företagets kostnadseffektivitet. Genom att optimera lagerhållningen och inköpen kan materialplaneraren hjälpa till att minska kostnaderna för lager och transport, samtidigt som onödiga inköp och överlager undviks. Detta är särskilt viktigt i branscher där små marginaler kan ha en stor påverkan på företagets lönsamhet.

Materialplaneraren spelar också en viktig roll i att säkerställa att företaget kan anpassa sig till förändringar i efterfrågan eller produktion. Genom att övervaka materialflöden och justera inköpsplaner i realtid kan de hantera oförutsedda förändringar utan att det påverkar produktionen negativt.

Dessutom är rollen viktig för att upprätthålla starka relationer med leverantörer. En materialplanerare måste kunna förhandla och samarbeta med leverantörer för att säkerställa tillförlitliga leveranser och hantera eventuella problem som uppstår i leveranskedjan.

Vilka kvalifikationer och egenskaper behövs?

En materialplanerare behöver ha en stark förståelse för logistik, inköp och produktionsplanering. Många materialplanerare har en bakgrund inom industriell ekonomi, logistik eller supply chain management. Erfarenhet av att arbeta med ERP-system och annan planeringsprogramvara är också viktigt, eftersom dessa verktyg används för att hantera materialflöden och planera inköp.

En viktig egenskap hos en materialplanerare är analytisk förmåga. De måste kunna analysera produktionsbehov och lagerdata för att fatta informerade beslut om när och hur mycket material som ska beställas. De behöver också kunna hantera komplexa situationer där materialflöden påverkas av oförutsedda händelser och snabbt fatta beslut som minimerar påverkan på produktionen.

Kommunikationsförmåga är också avgörande. Materialplaneraren arbetar ofta med flera olika avdelningar inom företaget, såsom inköp, produktion och logistik, och måste kunna samarbeta effektivt för att säkerställa att alla är informerade och på samma linje. De måste också kunna förhandla med leverantörer och hantera relationer på ett professionellt sätt.

En annan viktig egenskap är problemlösningsförmåga. Materialplanerare måste kunna hantera utmaningar som uppstår i leveranskedjan och snabbt hitta lösningar för att hålla produktionen igång, även i stressiga situationer.

Läs mer på Silf.

Materialplanerare – Branscher där expertisen behövs

En materialplanerare är avgörande inom flera olika branscher där produktionsprocesser och logistik är centrala för verksamheten. Här är några av de vanligaste branscherna där denna roll är viktig:

  • Tillverkningsindustrin – Materialplanerare spelar en avgörande roll i att säkerställa att alla komponenter och råmaterial finns tillgängliga för att tillverkningen ska kunna ske utan avbrott.
  • Fordonsindustrin – I fordonssektorn ansvarar materialplanerare för att säkerställa att delar och komponenter är tillgängliga för att hålla produktionslinjen igång och minimera ledtider.
  • Elektronikindustrin – Här övervakar materialplanerare att viktiga komponenter som kretskort och andra elektroniska delar levereras i tid och att produktionen sker enligt plan.
  • Livsmedelsindustrin – I livsmedelssektorn arbetar materialplanerare med att säkerställa att råvaror som livsmedel och förpackningsmaterial finns tillgängliga för produktionen, samtidigt som de hanterar utmaningar som korta hållbarhetstider.
  • Farmaceutisk industri – Inom läkemedelsbranschen övervakar materialplanerare att alla nödvändiga ingredienser och förpackningsmaterial finns tillgängliga för att säkerställa att produktionen av läkemedel kan ske enligt strikta tidsplaner och kvalitetskrav.
  • Bygg- och anläggningsindustri – I byggsektorn ansvarar materialplanerare för att säkerställa att byggmaterial och komponenter finns tillgängliga för att möta produktionsmål och byggscheman.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att att rekrytera rätt kandidat för rollen?

Erfaren materialplanerare rekryterad för att hantera materialförsörjning och logistikprocesser

Branschkunskap?

Med vårt breda nätverk och djupa branschkunskap kan vi snabbt hitta inköpare och experter med rätt kompetens. Vi rekryterar för alla nivåer – från juniora inköpare till inköpschefer. Genom att förstå era specifika behov säkerställer vi att varje rekrytering bidrar till verksamhetens framgång.

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är grundlig och strukturerad, vilket säkerställer att både kandidater och företag är nöjda med slutresultatet. Genom att använda en behovsanalys för att identifiera den specifika kompetensen som efterfrågas, matchar vi er med de bästa kandidaterna på marknaden. Processen inkluderar djupintervjuer, personlighetsanalyser och gedigen referenstagning. Vi arbetar både med annonserad rekrytering och direkt headhunting för att säkerställa att vi når rätt ingenjörer.

Kvalificerad materialplanerare rekryterad för att säkerställa effektiv materialplanering och leveranskedjehantering

Vanliga frågor om Rekrytering

Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras specifika behov och kultur. Genom en kombination av djupgående intervjuer, kompetensbaserad screening och avancerad kandidatmatchning säkerställer vi att vi presenterar kandidater som inte bara har rätt kvalifikationer, utan också passar in i er arbetsmiljö.

Tidsramen kan variera beroende på komplexiteten i rollen och marknadens tillgång till kvalificerade kandidater. I genomsnitt tar det mellan 4 och 8 veckor att fylla en tjänst, men vi arbetar proaktivt för att påskynda processen utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi har erfarenhet av att rekrytera för ett brett spektrum av roller, från juniora positioner till högre ledningsroller, inom områden som IT, marknadsföring, ekonomi, teknik och många fler. Vårt fokus ligger på att hitta kandidater som uppfyller både era tekniska och kulturella krav.

Vårt fokus ligger på att kombinera teknologi med personlig service. Vi använder dataanalys och AI-baserade verktyg för att förbättra matchningen, men vi lägger också stor vikt vid att förstå ert företags värderingar och mål. Denna dubbla strategi hjälper oss att hitta kandidater som passar både professionellt och kulturellt.

Våra avgifter varierar beroende på typ av tjänst och komplexitet i rekryteringen. Vi erbjuder anpassade lösningar baserat på era behov, och våra kostnader är alltid transparenta och konkurrenskraftiga. Kontakta oss gärna för en offert baserat på er specifika situation.

Ja, vi har erfarenhet av att rekrytera både nationellt och internationellt. Vi kan hjälpa till med att identifiera och attrahera kandidater globalt.

Vi genomför noggranna bakgrundskontroller, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa att kandidaterna har de kvalifikationer och erfarenheter som krävs för rollen. Dessutom använder vi djupintervjuer för att bedöma deras problemlösningsförmåga, arbetsstil och kulturella passform.

Sekretess är en viktig del av vår rekryteringsprocess. Vi ser till att all information om er verksamhet och era rekryteringsbehov hanteras konfidentiellt, och vi delar aldrig kandidatinformation utan att först få deras godkännande.

Ni kan förvänta er en transparent och engagerad rekryteringspartner som fokuserar på att förstå era behov och leverera högkvalitativa kandidater. Vi kommer att hålla er uppdaterade genom hela processen och vara tillgängliga för frågor och rådgivning vid varje steg.

Kontakta oss!

Vi svarar snabbt. Fyll i formuläret eller ring oss på 010-207 01 50.

Offert

Rekommenderat för dig