• Rekrytera Produktionsplanerare

    Rekrytera produktionsplanerare med Addilon – säkerställ att er produktion flyter smidigt genom effektiv planering och resursoptimering.

    Kontakta oss
    Produktionsplanerare som hanterar och optimerar produktionsplanering under rekryteringsprocessen

Hitta rätt teknisk kompetens

Rätt ingenjörskompetens till kritiska roller är en utmaning i dagens teknologidrivna värld. Addilon erbjuder expertis inom teknik- och ingenjörsrekrytering, med lång erfarenhet i att matcha rätt kompetens med rätt företag. Vi är nischade mot flera branscher och genomför vi olika typer av ingenjörsrekrytering som driver innovation och förbättrar verksamheten.

Branschkunskap

Med vårt omfattande nätverk och branschspecifika kunskaper kan vi snabbt och effektivt hitta ingenjörer med spetskompetens. Vi arbetar med roller på alla nivåer – från juniora ingenjörer till tekniska chefer och specialister. Genom att förstå de unika krav som ställs inom olika branscher och tekniska områden, säkerställer vi att varje rekrytering är skräddarsydd för att möta era behov.

Fördelarna med Addilon

  • Branschspecifik expertis: Vi har djupgående förståelse för de utmaningar och tekniska krav som finns inom olika industrier.
  • Snabb och effektiv process: Vi ser till att era rekryteringsbehov möts snabbt, utan att kompromissa med kvaliteten på kandidaterna.
  • Garanti: Vi erbjuder en sex månaders garanti på våra rekryteringar. Om kandidaten inte uppfyller förväntningarna, gör vi om processen utan extra kostnad.
Erfaren produktionsplanerare rekryterad för att hantera produktionsflöden och resursplanering

Vill du i stället hyra in en ingenjör eller ledare? 

Produktionsplanerare – En central roll för att optimera produktionsflöden och säkerställa effektivitet

En produktionsplanerare ansvarar för att planera och koordinera alla steg i produktionsprocessen för att säkerställa att varor tillverkas i rätt tid, med rätt kvalitet och till lägsta möjliga kostnad. Rollen innebär att balansera kundernas efterfrågan med företagets produktionskapacitet, samtidigt som man säkerställer att material, arbetskraft och utrustning används på ett effektivt sätt. Att rekrytera en skicklig produktionsplanerare är avgörande för företag som vill optimera sina produktionsflöden, undvika flaskhalsar och uppnå en hög produktivitet.

Vad gör en produktionsplanerare?

En produktionsplanerare ansvarar för att utveckla detaljerade planer och scheman för företagets produktion, med målet att optimera resursanvändning och säkerställa att produktionsmålen uppfylls. Deras arbetsuppgifter innefattar att analysera produktionsbehov, skapa produktionsplaner, hantera kapacitet och säkerställa att produktionen flyter smidigt.

I arbetet ingår att övervaka tillgängligheten av råmaterial och komponenter samt att samordna med inköps- och lagerhanteringsavdelningarna för att säkerställa att allt som behövs för produktionen finns tillgängligt i tid. Produktionsplaneraren ansvarar också för att optimera arbetskraftens kapacitet genom att planera arbetsflöden och skift för att undvika flaskhalsar och produktionsstopp.

Produktionsplaneraren använder ofta avancerade planeringsverktyg och system, såsom ERP (Enterprise Resource Planning), för att planera och övervaka produktionsprocesserna. Detta gör det möjligt att hantera allt från ordermottagning till slutleverans på ett effektivt sätt.

En annan viktig del av produktionsplanerarens arbete är att lösa problem som uppstår under produktionen, såsom oväntade maskinproblem, brist på material eller förändringar i kundernas efterfrågan. Produktionsplaneraren måste snabbt kunna anpassa produktionsplanerna för att säkerställa att produktionen fortsätter utan större avbrott.

Varför är rollen viktig för företaget?

En produktionsplanerare är avgörande för att säkerställa att produktionen fungerar smidigt och att produkter levereras i tid till kunderna. Genom att skapa och implementera effektiva produktionsplaner kan produktionsplaneraren minimera ineffektivitet och säkerställa att företagets resurser används på bästa möjliga sätt. Detta kan bidra till att minska produktionskostnaderna och öka företagets vinstmarginaler.

Rollen är också viktig för att säkerställa att företaget kan anpassa sig till förändringar i efterfrågan eller produktion. Genom att övervaka produktionsprocesser och anpassa planerna i realtid kan produktionsplaneraren hjälpa företaget att reagera snabbt på oförutsedda händelser, såsom plötsliga orderförändringar eller produktionsproblem. Detta är särskilt viktigt i branscher med snabba leveranstider och höga krav på flexibilitet.

En annan central aspekt av rollen är att produktionsplaneraren hjälper företaget att undvika flaskhalsar och produktionsstopp genom att planera produktionen noggrant. Detta bidrar till att upprätthålla en hög produktionstakt och säkerställa att kunderna får sina produkter i tid, vilket stärker företagets konkurrenskraft och kundnöjdhet.

Vilka kvalifikationer och egenskaper behövs?

En produktionsplanerare behöver ha en stark bakgrund inom logistik, produktionsplanering och verksamhetsstyrning. Många produktionsplanerare har en examen inom industriell ekonomi, produktionsteknik eller supply chain management. Erfarenhet av att arbeta med ERP-system och planeringsprogramvara är viktigt, eftersom dessa verktyg används för att övervaka och optimera produktionsprocesserna.

Analytisk förmåga är avgörande, eftersom produktionsplaneraren måste kunna analysera produktionsdata och identifiera mönster eller problem som kan påverka produktionsflödet. De måste också ha god problemlösningsförmåga för att kunna hantera oförutsedda händelser och snabbt hitta lösningar som minimerar påverkan på produktionen.

En annan viktig egenskap är god organisations- och planeringsförmåga, eftersom produktionsplaneraren måste hantera flera uppgifter samtidigt och säkerställa att produktionsprocesserna är synkroniserade. De måste också ha god kommunikationsförmåga för att kunna samarbeta med andra avdelningar inom företaget, såsom inköp, lager och försäljning.

Flexibilitet och anpassningsförmåga är också avgörande, eftersom produktionsplaneraren ofta behöver justera planerna baserat på förändringar i efterfrågan eller produktion. En stark förmåga att hantera stress och fatta beslut under press är också viktig i denna roll.

Produktionsplanerare – Branscher där expertisen behövs

En produktionsplanerare är efterfrågad inom många olika branscher där produktion och tillverkning är centrala för verksamhetens framgång. Här är några av de vanligaste branscherna där denna roll är avgörande:

  • Tillverkningsindustrin – Inom industrin ansvarar produktionsplanerare för att säkerställa att alla komponenter och material är tillgängliga i rätt tid för att hålla produktionen igång.
  • Livsmedelsindustrin – I livsmedelssektorn arbetar produktionsplanerare med att planera och övervaka produktionen av livsmedel för att säkerställa att produkterna levereras färska och i tid.
  • Fordonsindustrin – Inom fordonssektorn ser produktionsplanerare till att produktionslinjerna fungerar smidigt och att alla nödvändiga komponenter finns tillgängliga för tillverkning av fordon.
  • Elektronikindustrin – Inom elektronikbranschen ansvarar produktionsplanerare för att hantera tillgången på känsliga komponenter och säkerställa att produktionen av elektronikprodukter sker enligt tidsplan.
  • Farmaceutisk industri – I läkemedelsbranschen övervakar produktionsplanerare tillverkningen av läkemedel och medicinska produkter för att säkerställa att produkterna tillverkas enligt strikta kvalitets- och säkerhetsstandarder.
  • Textil- och klädindustrin – Här ser produktionsplanerare till att produktionen av textilier och kläder sker i tid för att möta efterfrågan och leveranskrav från återförsäljare.
  • Bygg- och anläggningsindustri – Inom byggsektorn ansvarar produktionsplanerare för att säkerställa att byggmaterial och resurser finns tillgängliga för att hålla projekt på rätt spår och undvika förseningar.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att att rekrytera rätt kandidat för rollen?

Produktionsplanerare som optimerar produktionsflöden och förbättrar produktiviteten genom effektiv rekrytering

Rekrytering av ingenjör för tillväxt och innovation

Inom teknik och ingenjörsvetenskap är kompetensen avgörande för framgång. I en alltmer konkurrensutsatt värld, där tekniska framsteg driver tillväxten, är behovet av högkvalitativa ingenjörer större än någonsin. Tillsamans med övriga medlemmar i Teknikföretagen, driver vi den hållbara utvecklingen framåt. Oavsett om ni behöver en ingenjör för ett specifikt projekt eller en långsiktig lösning för att driva teknisk innovation, hjälper Addilon er att hitta rätt talang. När ni ska rekrytera en ingenjör med rätt kompetens är det viktigt att nå ut till potentiella kandidater. Oavsett om det gäller IT-rekrytering eller andra typer av ingenjörer kan Addilon hjälpa er hitta de bästa matchningarna för era behov.

Vi hjälper er att rekrytera

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är grundlig och strukturerad, vilket säkerställer att både kandidater och företag är nöjda med slutresultatet. Genom att använda en behovsanalys för att identifiera den specifika kompetensen som efterfrågas, matchar vi er med de bästa kandidaterna på marknaden. Processen inkluderar djupintervjuer, personlighetsanalyser och gedigen referenstagning. Vi arbetar både med annonserad rekrytering och direkt headhunting för att säkerställa att vi når rätt ingenjörer.

Rekrytera produktionsplanerare för att optimera och leda produktionsprocesser genom rekrytering

Vanliga frågor om Rekrytering

Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras specifika behov och kultur. Genom en kombination av djupgående intervjuer, kompetensbaserad screening och avancerad kandidatmatchning säkerställer vi att vi presenterar kandidater som inte bara har rätt kvalifikationer, utan också passar in i er arbetsmiljö.

Tidsramen kan variera beroende på komplexiteten i rollen och marknadens tillgång till kvalificerade kandidater. I genomsnitt tar det mellan 4 och 8 veckor att fylla en tjänst, men vi arbetar proaktivt för att påskynda processen utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi har erfarenhet av att rekrytera för ett brett spektrum av roller, från juniora positioner till högre ledningsroller, inom områden som IT, marknadsföring, ekonomi, teknik och många fler. Vårt fokus ligger på att hitta kandidater som uppfyller både era tekniska och kulturella krav.

Vårt fokus ligger på att kombinera teknologi med personlig service. Vi använder dataanalys och AI-baserade verktyg för att förbättra matchningen, men vi lägger också stor vikt vid att förstå ert företags värderingar och mål. Denna dubbla strategi hjälper oss att hitta kandidater som passar både professionellt och kulturellt.

Våra avgifter varierar beroende på typ av tjänst och komplexitet i rekryteringen. Vi erbjuder anpassade lösningar baserat på era behov, och våra kostnader är alltid transparenta och konkurrenskraftiga. Kontakta oss gärna för en offert baserat på er specifika situation.

Ja, vi har erfarenhet av att rekrytera både nationellt och internationellt. Vi kan hjälpa till med att identifiera och attrahera kandidater globalt.

Vi genomför noggranna bakgrundskontroller, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa att kandidaterna har de kvalifikationer och erfarenheter som krävs för rollen. Dessutom använder vi djupintervjuer för att bedöma deras problemlösningsförmåga, arbetsstil och kulturella passform.

Sekretess är en viktig del av vår rekryteringsprocess. Vi ser till att all information om er verksamhet och era rekryteringsbehov hanteras konfidentiellt, och vi delar aldrig kandidatinformation utan att först få deras godkännande.

Ni kan förvänta er en transparent och engagerad rekryteringspartner som fokuserar på att förstå era behov och leverera högkvalitativa kandidater. Vi kommer att hålla er uppdaterade genom hela processen och vara tillgängliga för frågor och rådgivning vid varje steg.

Din rekryteringspartner inom ingenjörsrekrytering

Kontakta oss!

Vi svarar snabbt. Fyll i formuläret eller ring oss på 010-207 01 50.

Offert

Rekommenderat för dig