Interim & konsult · Chef
Interim verksamhetschef
Helhetsansvarig för en anläggning, ett dotterbolag eller en operativ enhet – med både affär och personal.
Kvalificerade kandidatprofiler presenterade inom 48–72 timmar. Operativ start anpassad efter styrelsens tidplan.
Så går det till
1. Konfidentiellt behovsmöte
Avstämning under sekretess om mål, mandat och tidsram.
2. Kandidatprofiler inom 48–72 timmar
Kvalificerade, prövade profiler med erfarenhet från liknande situation.
3. Intervju och avtal
Transparent arvode och 30 dagars rullande uppsägning.
4. Operativ start
Start anpassad efter styrelsens tidplan, med löpande uppföljning från Addilon.
Vanliga frågor
Hur snabbt kan en interim verksamhetschef vara på plats?
Kvalificerade kandidatprofiler presenterade inom 48–72 timmar. Operativ start anpassad efter styrelsens tidplan. Normalt sker start inom 1–2 veckor efter intervju och avtal.
Vilket mandat har interimchefen mot styrelse och VD?
Fullt operativt linjeansvar enligt styrelsens eller VD:ns direktiv. Mandat, befogenheter och rapportering fastställs skriftligt före start.
Hur hanteras sekretess och NDA?
Sekretessavtal tecknas innan kandidater presenteras, och uppdraget kommuniceras inte externt om ni inte önskar det.
Hur ser arvode och avtal ut?
Löpande arvode utifrån rollens nivå, med 30 dagars rullande uppsägning utan bindningstid eller startavgift.
Kan vi kombinera interim med en permanent rekrytering?
Ja. Vi driver en parallell Executive Search medan interimchefen bär verksamheten och lämnar över strukturerat till ordinarie chef.
Interim / specialistkonsult
Vid vakans, omorganisation eller lokal kris.
- Interim med mandat från första dagen
- Flexibelt avtal med rullande 30 dagars uppsägning
- Kan kombineras med en parallell rekrytering
Typiska lägen
När företag anlitar interim verksamhetschef
Verksamhet utan ledning
Vakans skapar osäkerhet och verksamheten behöver en ledare som tar ansvar direkt.
Effektivisering
Processer och resurser behöver ses över för att leverera mer med samma kostnad.
Förändringsarbete
Ny organisation, nya arbetssätt eller nya krav ska genomföras utan tapp i leverans.
Fokus de första 90 dagarna
- Kartlagda flöden och flaskhalsar
- Tydliga roller, mål och uppföljning
- Trygg medarbetardialog genom förändringen
Typiskt ansvar
- Ekonomiskt och operativt ansvar
- Personal, arbetsmiljö och säkerhet
- Kunder och leveranser
- Utveckling av verksamheten
Det vi bedömer
- Erfarenhet av att leda verksamhet med eget resultat
- Närvarande och tydligt ledarskap
- Affärsförståelse och struktur
- Förmåga att driva förändring
Långsiktigt behov?
När enheten behöver en långsiktig ledare.
Behöver ni en permanent lösning på sikt rekryterar vi parallellt, så att övergången blir sömlös.
Branscher
Där rollen ofta är affärskritisk.
Arvodeskalkylator
Vad kostar en senior specialist eller interimchef?
Få en indikation på tim-, månads- och totalarvode baserat på Kammarkollegiets nivåer (Nivå 3–5) för privat B2B-marknad. Exakt offert efter ett kort behovssamtal.
Timarvode
1 450 – 1 850 kr/h
Uppskattat månadsarvode
232 000 kr – 296 000 kr
Uppskattat totalt (6 mån)
1 392 000 kr – 1 776 000 kr
Indikativt marknadsintervall, exkl. moms. Slutligt arvode beror på komplexitet, bransch och geografi. Baserat på heltid (160 h/mån).
Läs vad som krävs på respektive nivå i guiden till kompetensnivåer 1–5Skicka offertförfrågan