Interimlösningar – experter för företagskritiska funktioner

Inledningsvis utser vi en dedikerad konsultchef för att leda dig genom processen. Därefter tar vi fram en detaljerad kravprofil för den interimskonsult du behöver, inklusive utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper.

Vi arbetar snabbt och effektivt för att hitta rätt kandidater genom vårt breda nätverk, externa databaser och annonsering, vilket innebär ett relevant urval av kandidater. Våra erfarna rekryterare garanterar att kandidaterna framför allt uppfyller dina krav och passar in i din organisation.

Inom 1-3 veckor presenterar vi noggrant utvalda kandidater som matchar din kravprofil, vilket innebär att en snabb tillsättning kan ske. Antalet kandidater varierar beroende på tillgänglighet och uppdragets komplexitet. Vid genomför alltid referenstagning i syfte att säkerställa kandidatens lämplighet mot uppdraget. Beroende på uppdrag genomförs bakgrundkontroll.

Beroende på uppdragets karaktär och/eller konsultens önskemål bestämmer vi anställningsform. Vi är medlemmar i Teknikföretagen där vi också har kollektivavtal.

Slutligen har vi regelbundna avstämningar med alla inblandade och genomför medarbetarsamtal för att säkerställa trivsel och framgångsrika uppdrag.