• Rekrytera Head of Security Operations

    Rekrytera Head of Security Operations med Addilon – säkerställ att era säkerhetsoperationer övervakas och hanteras effektivt för att skydda verksamheten

    Kontakta oss
    Head of Security Operations som utvecklar strategier för att skydda företagets säkerhet under rekryteringsprocessen

Hitta rätt teknisk kompetens

Rätt ingenjörskompetens till kritiska roller är en utmaning i dagens teknologidrivna värld. Addilon erbjuder expertis inom teknik- och ingenjörsrekrytering, med lång erfarenhet i att matcha rätt kompetens med rätt företag. Vi är nischade mot flera branscher och genomför vi olika typer av ingenjörsrekrytering som driver innovation och förbättrar verksamheten.

Branschkunskap

Med vårt omfattande nätverk och branschspecifika kunskaper kan vi snabbt och effektivt hitta ingenjörer med spetskompetens. Vi arbetar med roller på alla nivåer – från juniora ingenjörer till tekniska chefer och specialister. Genom att förstå de unika krav som ställs inom olika branscher och tekniska områden, säkerställer vi att varje rekrytering är skräddarsydd för att möta era behov.

Fördelarna med Addilon

  • Branschspecifik expertis: Vi har djupgående förståelse för de utmaningar och tekniska krav som finns inom olika industrier.
  • Snabb och effektiv process: Vi ser till att era rekryteringsbehov möts snabbt, utan att kompromissa med kvaliteten på kandidaterna.
  • Garanti: Vi erbjuder en sex månaders garanti på våra rekryteringar. Om kandidaten inte uppfyller förväntningarna, gör vi om processen utan extra kostnad.
Kvalificerad Head of Security Operations rekryterad för att säkerställa robust säkerhetsinfrastruktur och skyddssystem

Vill du i stället hyra in en ingenjör eller ledare? 

Utforska rollen

En Head of Security Operations ansvarar för att leda och övervaka ett företags dagliga säkerhetsoperationer, med fokus på att skydda företagets tillgångar, system och data från både interna och externa hot. Denna roll är avgörande för att säkerställa att företagets säkerhetsinfrastruktur är robust, flexibel och anpassad till ständigt föränderliga hotbilder. Att rekrytera en erfaren Head of Security Operations är kritiskt för företag som vill säkerställa högsta möjliga säkerhetsnivå och skydda sin verksamhet.

Vad gör en Head of Security Operations?

En Head of Security Operations har ett övergripande ansvar för att leda och koordinera säkerhetsoperationer inom organisationen. Detta innebär att övervaka säkerhetsrelaterade aktiviteter, hantera säkerhetsincidenter och arbeta proaktivt med att identifiera och motverka potentiella hot mot företagets system, nätverk och data. Rollen kräver även att utveckla och implementera säkerhetsrutiner, säkerhetspolicyer och tekniska lösningar för att skydda företagets infrastruktur.

En viktig del av arbetet för en Head of Security Operations är att övervaka företagets Security Operations Center (SOC). Detta innebär att säkerställa att teamet som arbetar med incidentövervakning och svar är effektivt och att rätt åtgärder vidtas vid säkerhetshändelser. De samarbetar också nära med andra säkerhetsteam, såsom IT-säkerhetschefer (CISO), riskhanteringsteam och ledningen för att säkerställa att säkerhetsstrategierna integreras i företagets övergripande affärsstrategi.

I rollen ingår även att analysera säkerhetsdata och rapporter för att förstå trender och potentiella risker. Genom att implementera avancerade teknologier och system för hotdetektering och respons kan en Head of Security Operations säkerställa att företaget ständigt ligger steget före potentiella säkerhetsutmaningar.

Varför är rollen viktig för företaget?

En Head of Security Operations är avgörande för att säkerställa att företagets säkerhetsinfrastruktur fungerar smidigt och effektivt. Deras insatser bidrar till att minimera säkerhetsincidenter som kan leda till allvarliga konsekvenser, såsom dataintrång, driftstopp eller skador på företagets rykte. Genom att leda säkerhetsoperationer och implementera förebyggande åtgärder minskar de risken för att företaget drabbas av omfattande säkerhetshot.

Säkerhetsoperationer är en central del av företagets kontinuitet. Om en säkerhetsincident inträffar, ansvarar Head of Security Operations för att incidenten hanteras snabbt och effektivt, vilket säkerställer att verksamheten snabbt kan återgå till normal drift. Genom att identifiera och hantera hot i ett tidigt skede hjälper de till att skydda företagets tillgångar, data och kundernas förtroende.

Rollen är också viktig för att säkerställa att företagets säkerhetsstrategier och operativa mål är i linje med affärsstrategin. En Head of Security Operations arbetar nära ledningen för att implementera säkerhetslösningar som inte bara skyddar verksamheten utan också stödjer dess tillväxt och innovationsförmåga. Detta gör att säkerhetsoperationer inte ses som en kostnad, utan som en strategisk investering för att upprätthålla konkurrenskraften.

Vilka kvalifikationer och egenskaper behövs?

En Head of Security Operations behöver ha en bred teknisk kunskap inom IT-säkerhet, nätverkssäkerhet och riskhantering. Många som arbetar i denna roll har en bakgrund inom datavetenskap, informationssäkerhet eller nätverksteknik. Certifieringar som CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager) eller GIAC Security Operations Certified (GSOC) är vanligt förekommande för att visa på nödvändig expertis.

Ledarskapsförmåga är en av de viktigaste egenskaperna hos en Head of Security Operations, eftersom rollen innebär att leda team och projekt inom säkerhetsområdet. Förmågan att motivera och vägleda säkerhetspersonal, samtidigt som man ser till att operativa mål uppfylls, är avgörande. De måste också kunna arbeta nära företagets ledning och förklara säkerhetsproblem på ett förståeligt sätt, även för dem som saknar teknisk bakgrund.

Problemlösningsförmåga och förmågan att arbeta under press är också avgörande, eftersom säkerhetsoperationer ofta innebär att hantera akuta och oväntade säkerhetsincidenter. Head of Security Operations måste ha en stark förmåga att snabbt identifiera problem, fatta beslut och vidta åtgärder som minskar riskerna för företaget.

Kommunikationsförmåga är också viktigt, eftersom rollen innebär att samarbeta med flera olika avdelningar och externa intressenter, inklusive kunder, leverantörer och ibland även myndigheter. Att kunna förmedla säkerhetsåtgärder och incidenter på ett klart och tydligt sätt är avgörande för framgång.

Head of Security Operations – Branscher där expertisen behövs

En Head of Security Operations är avgörande inom flera branscher där säkerheten för data, system och infrastruktur är av yttersta vikt. Här är några av de vanligaste branscherna där rollen är efterfrågad:

  • Cybersäkerhet – I säkerhetsbranschen är en Head of Security Operations en central aktör som ansvarar för att övervaka och hantera hot mot företagets digitala tillgångar och system. De implementerar lösningar som skyddar mot cyberattacker och säkerhetsintrång.
  • Energi – Inom energisektorn bidrar rollen till att skydda kritiska infrastrukturer, såsom elnät och kraftanläggningar, från cyberattacker som kan orsaka omfattande störningar.
  • Fordon – I fordonsindustrin arbetar Head of Security Operations för att säkra uppkopplade och autonoma fordon samt de system som kontrollerar dem från säkerhetshot.
  • Försvar – Inom försvarssektorn är säkerheten för militära system och kommunikationsinfrastruktur avgörande, och Head of Security Operations spelar en nyckelroll i att förhindra attacker och säkerställa att systemen fungerar säkert.
  • Life Science – I läkemedels- och bioteknikindustrin säkerställer Head of Security Operations att kritiska forskningsdata och medicinska system skyddas från dataintrång och manipulation.
  • Livsmedel – Inom livsmedelsindustrin ansvarar Head of Security Operations för att skydda produktionssystem och logistiknätverk från hot som kan påverka livsmedelssäkerheten och leveranskedjorna.
  • Miljöteknik – Inom miljöteknik arbetar de med att skydda digitala system som är avgörande för hållbara lösningar, exempelvis vattenrening och förnybar energi.
  • Tillverkningsindustrin – Inom tillverkningssektorn övervakar Head of Security Operations industriella styrsystem och processer för att säkerställa att produktionslinjerna fungerar utan säkerhetsstörningar.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att att rekrytera rätt kandidat för rollen?

Erfaren Head of Security Operations rekryterad för att leda säkerhetsinsatser och hantera risker

Rekrytering av ingenjör för tillväxt och innovation

Inom teknik och ingenjörsvetenskap är kompetensen avgörande för framgång. I en alltmer konkurrensutsatt värld, där tekniska framsteg driver tillväxten, är behovet av högkvalitativa ingenjörer större än någonsin. Tillsamans med övriga medlemmar i Teknikföretagen, driver vi den hållbara utvecklingen framåt. Oavsett om ni behöver en ingenjör för ett specifikt projekt eller en långsiktig lösning för att driva teknisk innovation, hjälper Addilon er att hitta rätt talang. När ni ska rekrytera en ingenjör med rätt kompetens är det viktigt att nå ut till potentiella kandidater. Oavsett om det gäller IT-rekrytering eller andra typer av ingenjörer kan Addilon hjälpa er hitta de bästa matchningarna för era behov.

Vi hjälper er att rekrytera

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är grundlig och strukturerad, vilket säkerställer att både kandidater och företag är nöjda med slutresultatet. Genom att använda en behovsanalys för att identifiera den specifika kompetensen som efterfrågas, matchar vi er med de bästa kandidaterna på marknaden. Processen inkluderar djupintervjuer, personlighetsanalyser och gedigen referenstagning. Vi arbetar både med annonserad rekrytering och direkt headhunting för att säkerställa att vi når rätt ingenjörer.

Head of Security Operations som övervakar riskhantering och säkerhetsåtgärder för företagets skydd

Vanliga frågor om Rekrytering

Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras specifika behov och kultur. Genom en kombination av djupgående intervjuer, kompetensbaserad screening och avancerad kandidatmatchning säkerställer vi att vi presenterar kandidater som inte bara har rätt kvalifikationer, utan också passar in i er arbetsmiljö.

Tidsramen kan variera beroende på komplexiteten i rollen och marknadens tillgång till kvalificerade kandidater. I genomsnitt tar det mellan 4 och 8 veckor att fylla en tjänst, men vi arbetar proaktivt för att påskynda processen utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi har erfarenhet av att rekrytera för ett brett spektrum av roller, från juniora positioner till högre ledningsroller, inom områden som IT, marknadsföring, ekonomi, teknik och många fler. Vårt fokus ligger på att hitta kandidater som uppfyller både era tekniska och kulturella krav.

Vårt fokus ligger på att kombinera teknologi med personlig service. Vi använder dataanalys och AI-baserade verktyg för att förbättra matchningen, men vi lägger också stor vikt vid att förstå ert företags värderingar och mål. Denna dubbla strategi hjälper oss att hitta kandidater som passar både professionellt och kulturellt.

Våra avgifter varierar beroende på typ av tjänst och komplexitet i rekryteringen. Vi erbjuder anpassade lösningar baserat på era behov, och våra kostnader är alltid transparenta och konkurrenskraftiga. Kontakta oss gärna för en offert baserat på er specifika situation.

Ja, vi har erfarenhet av att rekrytera både nationellt och internationellt. Vi kan hjälpa till med att identifiera och attrahera kandidater globalt.

Vi genomför noggranna bakgrundskontroller, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa att kandidaterna har de kvalifikationer och erfarenheter som krävs för rollen. Dessutom använder vi djupintervjuer för att bedöma deras problemlösningsförmåga, arbetsstil och kulturella passform.

Sekretess är en viktig del av vår rekryteringsprocess. Vi ser till att all information om er verksamhet och era rekryteringsbehov hanteras konfidentiellt, och vi delar aldrig kandidatinformation utan att först få deras godkännande.

Ni kan förvänta er en transparent och engagerad rekryteringspartner som fokuserar på att förstå era behov och leverera högkvalitativa kandidater. Vi kommer att hålla er uppdaterade genom hela processen och vara tillgängliga för frågor och rådgivning vid varje steg.

Din rekryteringspartner inom ingenjörsrekrytering

Kontakta oss!

Vi svarar snabbt. Fyll i formuläret eller ring oss på 010-207 01 50.

Offert

Rekommenderat för dig