• Rekrytera Programvaruingenjör

    Rekrytera programvaruingenjör med Addilon – utveckla innovativa programvarulösningar och optimera era system för att möta era tekniska behov.

    Kontakta oss
    Programvaruingenjör som arbetar med utveckling och optimering av programvarusystem under rekryteringsprocessen

Hitta rätt teknisk kompetens

Rätt ingenjörskompetens till kritiska roller är en utmaning i dagens teknologidrivna värld. Addilon erbjuder expertis inom teknik- och ingenjörsrekrytering, med lång erfarenhet i att matcha rätt kompetens med rätt företag. Vi är nischade mot flera branscher och genomför vi olika typer av ingenjörsrekrytering som driver innovation och förbättrar verksamheten.

Branschkunskap

Med vårt omfattande nätverk och branschspecifika kunskaper kan vi snabbt och effektivt hitta ingenjörer med spetskompetens. Vi arbetar med roller på alla nivåer – från juniora ingenjörer till tekniska chefer och specialister. Genom att förstå de unika krav som ställs inom olika branscher och tekniska områden, säkerställer vi att varje rekrytering är skräddarsydd för att möta era behov.

Fördelarna med Addilon

  • Branschspecifik expertis: Vi har djupgående förståelse för de utmaningar och tekniska krav som finns inom olika industrier.
  • Snabb och effektiv process: Vi ser till att era rekryteringsbehov möts snabbt, utan att kompromissa med kvaliteten på kandidaterna.
  • Garanti: Vi erbjuder en sex månaders garanti på våra rekryteringar. Om kandidaten inte uppfyller förväntningarna, gör vi om processen utan extra kostnad.
Kvalificerad programvaruingenjör rekryterad för att utveckla och förbättra företagets programvarustrategier och system

Vill du i stället hyra in en ingenjör eller ledare? 

Programvaruingenjör – En nyckelroll för att utveckla och optimera digitala lösningar

En programvaruingenjör ansvarar för att designa, utveckla och underhålla mjukvarulösningar som möter tekniska och affärsmässiga krav. De arbetar med allt från applikationer och operativsystem till skräddarsydda programvarulösningar för specifika branscher. Att rekrytera en skicklig programvaruingenjör är avgörande för företag som vill leverera innovativa, robusta och skalbara mjukvarulösningar som driver verksamheten framåt.

Vad gör en programvaruingenjör?

En programvaruingenjör arbetar med att designa och utveckla mjukvara från grunden, baserat på specifikationer och krav från kunder, användare eller företaget självt. De är ansvariga för att ta en idé genom hela utvecklingsprocessen, inklusive planering, design, kodning, testning och distribution. Programvaruingenjören arbetar ofta med olika programmeringsspråk, ramverk och teknologier beroende på vilken typ av mjukvara som utvecklas.

De utvecklar både front-end (användargränssnitt) och back-end (server och databas) lösningar, samt integrerar dessa komponenter för att skapa en sammanhängande produkt. Programvaruingenjören ansvarar också för att testa och felsöka mjukvaran för att säkerställa att den fungerar som förväntat och att eventuella buggar åtgärdas innan den släpps till användarna.

En annan viktig del av arbetet är att optimera och förbättra befintliga mjukvarusystem genom att uppdatera kod, förbättra prestanda och implementera nya funktioner baserat på användarfeedback eller tekniska behov. Programvaruingenjören samarbetar ofta med andra ingenjörer, designers och projektledare för att säkerställa att mjukvaran uppfyller alla krav och levereras i tid.

Varför är rollen viktig för företaget?

En programvaruingenjör är avgörande för företagets förmåga att utveckla konkurrenskraftiga och innovativa digitala lösningar. Genom att skapa och underhålla mjukvara som uppfyller användarnas behov och marknadens krav hjälper programvaruingenjören företaget att hålla sig i framkant inom teknik och produktutveckling. Detta är särskilt viktigt i branscher där teknologi och digitala lösningar driver verksamheten, såsom IT, finans och e-handel.

Programvaruingenjören bidrar också till företagets långsiktiga framgång genom att utveckla robusta, skalbara och effektiva mjukvarulösningar som kan anpassas till förändrade affärsbehov. Genom att optimera kod och förbättra prestanda kan programvaruingenjören säkerställa att systemet fungerar smidigt och utan problem, vilket minskar driftstopp och förbättrar användarupplevelsen.

Dessutom spelar programvaruingenjören en viktig roll i att driva innovation inom företaget. Genom att använda de senaste teknologierna och metoderna kan de hjälpa till att skapa nya produkter och tjänster som differentierar företaget från konkurrenterna och attraherar nya kunder.

Vilka kvalifikationer och egenskaper behövs?

En programvaruingenjör behöver en stark teknisk bakgrund inom mjukvaruutveckling, vanligtvis med en examen inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller ett relaterat område. Erfarenhet av att arbeta med olika programmeringsspråk som Java, Python, C++, JavaScript eller liknande är nödvändigt, beroende på vilken typ av mjukvara som utvecklas. Erfarenhet av systemdesign, databasarkitektur och molnteknologier är också viktiga färdigheter för många programvaruingenjörer.

Analytisk förmåga är avgörande eftersom programvaruingenjören måste kunna förstå komplexa problem och utveckla lösningar som fungerar effektivt och enligt specifikationerna. De behöver också vara skickliga på att felsöka och lösa problem i koden för att säkerställa att mjukvaran fungerar felfritt.

Programvaruingenjören måste också ha god samarbetsförmåga eftersom de ofta arbetar i team med andra ingenjörer, designers och projektledare. Kommunikation är viktig för att säkerställa att alla är överens om produktens mål och att projektet löper smidigt.

Kreativitet och innovationsförmåga är också viktigt, särskilt när det gäller att utveckla nya funktioner eller förbättra befintliga system. Programvaruingenjören måste kunna tänka utanför boxen och hitta lösningar på tekniska problem på ett effektivt och nytänkande sätt.

Programvaruingenjör – Branscher där expertisen behövs

En programvaruingenjör är efterfrågad inom flera olika branscher där teknologiska lösningar är centrala för affärsverksamheten. Här är några av de vanligaste branscherna där denna roll är avgörande:

  • IT och mjukvaruutveckling – Programvaruingenjörer är centrala inom tekniksektorn där de utvecklar allt från operativsystem och applikationer till molnbaserade tjänster och mjukvaruplattformar.
  • Finanssektorn – Inom finans arbetar programvaruingenjörer med att utveckla digitala lösningar för banktjänster, betalningssystem och investeringstjänster, där säkerhet och tillförlitlighet är kritiskt.
  • Hälsa och medicinteknik – Programvaruingenjörer inom medicinteknik utvecklar programvarulösningar för medicinsk utrustning, patienthantering och diagnossystem, vilket är avgörande för att förbättra vården.
  • E-handel och detaljhandel – I e-handelssektorn ansvarar programvaruingenjörer för att utveckla webbplattformar, betalningssystem och lösningar för lagerhantering, som driver e-handelns framgång.
  • Spelutveckling – Inom spelindustrin skapar programvaruingenjörer spelmotorer och applikationer som driver interaktivitet och grafik för spel på olika plattformar, från konsoler till mobila enheter.
  • Telekom – Inom telekomsektorn arbetar programvaruingenjörer med att utveckla och optimera programvara för nätverk, telekommunikationstjänster och mobila applikationer.
  • Industriell automation – Programvaruingenjörer utvecklar även lösningar för industriell automation, där programvaran styr maskiner och processer i tillverkningsindustrin.
  • Försvarsindustrin – Inom försvarsindustrin spelar programvaruingenjörer en avgörande roll i utvecklingen av avancerade system för kommunikation, övervakning och säkerhet. De ansvarar för att skapa robusta och pålitliga mjukvarulösningar som kan hantera komplexa och kritiska uppdrag, ofta med höga krav på säkerhet, prestanda och pålitlighet.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att att rekrytera rätt kandidat för rollen?

Programvaruingenjör som arbetar med integration av programvarusystem och optimering genom effektiv rekrytering

Rekrytering av ingenjör för tillväxt och innovation

Inom teknik och ingenjörsvetenskap är kompetensen avgörande för framgång. I en alltmer konkurrensutsatt värld, där tekniska framsteg driver tillväxten, är behovet av högkvalitativa ingenjörer större än någonsin. Tillsamans med övriga medlemmar i Teknikföretagen, driver vi den hållbara utvecklingen framåt. Oavsett om ni behöver en ingenjör för ett specifikt projekt eller en långsiktig lösning för att driva teknisk innovation, hjälper Addilon er att hitta rätt talang. När ni ska rekrytera en ingenjör med rätt kompetens är det viktigt att nå ut till potentiella kandidater. Oavsett om det gäller IT-rekrytering eller andra typer av ingenjörer kan Addilon hjälpa er hitta de bästa matchningarna för era behov.

Vi hjälper er att rekrytera

Rekryteringsprocessen

Vår rekryteringsprocess är grundlig och strukturerad, vilket säkerställer att både kandidater och företag är nöjda med slutresultatet. Genom att använda en behovsanalys för att identifiera den specifika kompetensen som efterfrågas, matchar vi er med de bästa kandidaterna på marknaden. Processen inkluderar djupintervjuer, personlighetsanalyser och gedigen referenstagning. Vi arbetar både med annonserad rekrytering och direkt headhunting för att säkerställa att vi når rätt ingenjörer.

Erfaren programvaruingenjör rekryterad för att designa och implementera robusta programvarusystem

Vanliga frågor om Rekrytering

Vi arbetar nära våra kunder för att förstå deras specifika behov och kultur. Genom en kombination av djupgående intervjuer, kompetensbaserad screening och avancerad kandidatmatchning säkerställer vi att vi presenterar kandidater som inte bara har rätt kvalifikationer, utan också passar in i er arbetsmiljö.

Tidsramen kan variera beroende på komplexiteten i rollen och marknadens tillgång till kvalificerade kandidater. I genomsnitt tar det mellan 4 och 8 veckor att fylla en tjänst, men vi arbetar proaktivt för att påskynda processen utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi har erfarenhet av att rekrytera för ett brett spektrum av roller, från juniora positioner till högre ledningsroller, inom områden som IT, marknadsföring, ekonomi, teknik och många fler. Vårt fokus ligger på att hitta kandidater som uppfyller både era tekniska och kulturella krav.

Vårt fokus ligger på att kombinera teknologi med personlig service. Vi använder dataanalys och AI-baserade verktyg för att förbättra matchningen, men vi lägger också stor vikt vid att förstå ert företags värderingar och mål. Denna dubbla strategi hjälper oss att hitta kandidater som passar både professionellt och kulturellt.

Våra avgifter varierar beroende på typ av tjänst och komplexitet i rekryteringen. Vi erbjuder anpassade lösningar baserat på era behov, och våra kostnader är alltid transparenta och konkurrenskraftiga. Kontakta oss gärna för en offert baserat på er specifika situation.

Ja, vi har erfarenhet av att rekrytera både nationellt och internationellt. Vi kan hjälpa till med att identifiera och attrahera kandidater globalt.

Vi genomför noggranna bakgrundskontroller, referenstagning och kompetenstester för att säkerställa att kandidaterna har de kvalifikationer och erfarenheter som krävs för rollen. Dessutom använder vi djupintervjuer för att bedöma deras problemlösningsförmåga, arbetsstil och kulturella passform.

Sekretess är en viktig del av vår rekryteringsprocess. Vi ser till att all information om er verksamhet och era rekryteringsbehov hanteras konfidentiellt, och vi delar aldrig kandidatinformation utan att först få deras godkännande.

Ni kan förvänta er en transparent och engagerad rekryteringspartner som fokuserar på att förstå era behov och leverera högkvalitativa kandidater. Vi kommer att hålla er uppdaterade genom hela processen och vara tillgängliga för frågor och rådgivning vid varje steg.

Din rekryteringspartner inom ingenjörsrekrytering

Kontakta oss!

Vi svarar snabbt. Fyll i formuläret eller ring oss på 010-207 01 50.

Offert

Rekommenderat för dig